劳动法科普|劳动权益保障|劳动纠纷问答-医聘猫（原医聘网）

2024-10-07

一、劳动仲裁结束多久拿钱劳动争议仲裁程序完结之后，当事人领取补偿金的具体日期并不存在任何固定的标准期限。通常的情况是，若用人单位并未采取法律行动提起上诉，那么裁决正式生效过后，无论是何种类型的赔款金额，都应按照裁决书中明确规定的责任承担期限，及时... 查看详情》

2024-10-07

一、劳动仲裁审限一般是多久法律规定在通常情况下，仲裁程序的总体时长为四十五天。然而，若案件过于繁复，需要适当延长审理期限，则应当经过劳动争议仲裁委员会主任的批准。同时，仲裁机构需以书面形式将延长时限的决定告知相关当事人，但这种延长不得超出十五个工... 查看详情》

2024-10-07

一、劳动仲裁不交社保赔偿金怎么算劳动仲裁案件处理过程中，若用人单位未能按照相关规定为劳动者缴纳社会保险费，其应当承担的赔偿金数额将会依据劳动者所遭受的实际经济损失情况而定。通常而言，若因上述行为导致劳动者无法正常享受医疗保险待遇或丧失失业补贴机会... 查看详情》

2024-10-07

一、员工申请劳动仲裁的流程是怎样的在员工决定向劳动仲裁机构提起诉讼之前，首要步骤便是精心撰写一份详尽的仲裁申请书，其中应包括申请方与被申诉方当事人的详细相关信息、具体明确的仲裁请求以及充足且真实可靠的事实与依据等等。紧随其后的是，需要搜集整理出一... 查看详情》

2024-10-07

一、劳动仲裁判刑怎么执行的劳动仲裁程序本身并非承担判定刑事责任之责。该机制通常主要应对于劳动争议纷争进行处理，例如下述几种情况：工资纠纷、解除劳动合同的补偿请求等等。然而，若在劳动仲裁的实施过程中社会公众发现存在涉嫌触犯刑法的行为，如拒不支付劳动... 查看详情》

2024-10-07

一、劳动仲裁多长时间能拿到赔偿金在劳动争议仲裁程序结束之后，获得赔偿金的具体时限并未设定为固定期限。一般而言，若双方当事人均对仲裁裁决表示认可且无异议，则用人单位将在裁决书正式生效之日起依据裁决书的内容向员工支付相应的补偿或赔偿金。然而，若雇主方... 查看详情》

2024-10-07

一、劳动仲裁判决多久生效劳动仲裁裁决书具备两种生效条件：若为最终上诉裁决，则自裁决发布之日正式生效；反之，若并非最终上诉裁决，未经当事人在接到仲裁裁决书后的十五个工作日内依法向人民法院提交诉讼申请，该裁决书亦将正式生效。《中华人民共和国劳动争议... 查看详情》

2024-10-07

一、劳动争议处理的原则和程序是什么在劳动争议解决的过程中，我们秉持着以下核心原则：首先是要着重于调解这一环节；其次，必须要做到及时进行处理；最后，无论何时何地，都要以法律为准绳进行妥善处理。具体来说，解决程序大致如下：首先，可以通过双方协商... 查看详情》

2024-10-07

一、无故被辞退怎么告劳动局若遭遇无缘由的解雇，您应首先收集并妥善保管相关法律文件，例如劳动合約、工作见证、解僱告知函等。其次，您应当依照当地法规，向当地劳动监督管理机构进行投诉维权；或当直接采取法律行动，向当地劳动仲裁委员会提起诉讼。值得您注意... 查看详情》

2024-10-07

一、劳动争议调解找哪个部门关于劳动争议调解方面，当事人可选择委托企业内部成立的劳动争议调解委员会进行调解；或寻求依法设立的基层人民调解组织的援助；亦或是在乡镇、街道等地设立的具备劳动争议调解职能的机构进行协商解决。若经上述处理后依然无法达成和解，... 查看详情》