一、公司倒闭欠缴的社保怎么办理 面临公司倒闭且拖欠社保缴纳之状况时,您可以考虑采取如下行动步骤:其首要任务是深入研究和理解公司破产清算的相关法律法规和具体程序流程,因为在这个过程中,对于欠下广大员工的基本社会保障费用的偿还,将被置于优先地位进行处... 查看详情 》
一、公司倒闭法人社保没有转出,怎么办 若贵司不幸破产且法定代表人的社会保险尚未进行转移处理,您可以考虑以下几种途径进行处理:首当其冲,与贵司的原管理层及财务责任人取得联系并请求其协助完成社会保险的转移事宜。倘若此举未能奏效,您可向所在地的劳动监察... 查看详情 》
一、公司倒闭了,社保怎么办 若企业宣告破产,其雇员的社保事宜便遵循以下规范进行处理:首要原则是,在进行破产清算的过程之中,该公司必须要优先偿还所有拖欠的社会保险金。倘若在公司破产清理完毕之后,尚有余力足额支付社保欠款,则社保账户将得以按照相关规定... 查看详情 》
一、公司倒闭员工的社保怎么办 面对企业倒闭的困境时,各位员工务必依照相关法律法规对自身的社保问题予以妥善处理。一般而言,当企业进入破产清算程序后,有责任首先支付所拖欠的所有员工薪资与相应的社会保险费用,这是至关重要的义务。在此情形之下,员工可按以... 查看详情 》
一、公司倒闭怎样领失业金 若贵司不幸破产导致雇员丧失工作机会,则可遵循如下步骤领取失业救济金: 首先,您必须于失业发生之日起在法定时效期限内(通常为60日),前往所在地的就业服务部门办理失业登记手续。接下来,请向负责失业保险业务的经办机构递交相关... 查看详情 》
一、劳动仲裁后是否还可以提起民事诉讼请求 经过劳动仲裁程序之后,用人单位和劳动者均可针对具体结果提起民事诉讼申请。若劳动者对于劳动仲裁裁决持有异议,应在收到仲裁裁决书之日起15日内,按照相关规定向当地的人民法院递交书面的起诉状;如逾期未提出上诉,... 查看详情 》
一、公司倒闭了,社保怎么办个人怎么交 在企业面临破产危机的情况下,您可以根据实际情况采取以下步骤以个人名义缴纳社会保障基金: 首先,您应当主动前往所在地的社会保障管理部门,严格依照法律法规办理灵活就业人员的社会保险参保业务。如此一来,便能确保您的... 查看详情 》
一、如何申请劳动仲裁索要工资 为了成功申请劳动仲裁以追讨被拖欠的工资报酬,请遵循以下步骤: 首先,需预备齐全相关文件资料,如劳动合同、工资支付凭证、工作证明等等,以足以证实您与用人单位之间确实存在合法的劳资雇佣关系以及未按期支付的工资薪酬事宜。 ... 查看详情 》
一、劳动仲裁后可以去法院立案么 在劳动仲裁程序结束之后,当事人仍有权利向法院提起立案请求。若在收到劳动仲裁裁决书后,当事人对于该仲裁裁决持有异议或不满意,则其可在收到仲裁裁决书的第十五个工作日起向人民法院提交诉讼申请。 值得注意的是,法院在接受并... 查看详情 》
一、转账记录可以作为劳动仲裁的证据吗 在某些特定的环境之下,转账记录持有者可以将其视作支撑其在劳动仲裁过程中的论据,然而,通常情况下,它并不能单独地被视为一种充足且有力的证据,以证实劳动关系的真实性以及相关的劳动纠纷问题。倘若转账记录能够与其他类... 查看详情 》
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