首页 > 资讯中心 > 权益保障 > 因为加班导致流产能得到劳动法的什么保护

因为加班导致流产能得到劳动法的什么保护

时间:2025-06-27 14:03

一、因为加班导致流产能得到劳动法的什么保护

因加班导致流产,劳动者可获以下劳动法保护。首先,可申请认定工伤。若经认定为工伤,依据工伤保险相关规定,劳动者可享受工伤保险待遇,如治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费等。

其次,用人单位不得随意解除劳动合同。根据法律规定,女职工在孕期、产期、哺乳期内,用人单位原则上不能解除劳动合同。

此外,劳动者可要求用人单位支付病假工资。流产后劳动者需一定时间休养,在此期间用人单位应按规定支付病假工资。若用人单位存在强迫加班等违法行为,劳动者还可向劳动行政部门投诉,要求其改正并承担相应责任。

二、因加班流产能获劳动法怎样的保护

首先,需确认流产是否因工作原因导致。若因加班过度劳累等工作因素引发流产,可从以下方面主张权益。

从工伤角度看,依据《工伤保险条例》,在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害等情形可认定为工伤。若能认定为工伤,可享受工伤待遇,包括医疗费用、停工留薪期工资等。

同时,根据《女职工劳动保护特别规定》,女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。单位应保障其产假权益,产假期间工资照发。

你要尽快收集如加班记录、医院诊断证明等相关证据,与单位协商赔偿事宜。协商不成,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维护自身合法权益。

三、因加班流产可获哪些工伤赔偿

首先需明确,女职工孕期、产期、哺乳期受特殊保护。若因加班导致流产,需判断是否符合工伤认定条件。

若认定为工伤,可享受以下赔偿:一是医疗费用,包括诊疗费、药费等符合工伤保险诊疗项目目录等规定的费用,由工伤保险基金支付。二是停工留薪期工资,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。三是若经劳动能力鉴定有伤残等级,还可获得一次性伤残补助金等。例如,十级伤残的一次性伤残补助金标准为7个月的本人工资。此外,若解除劳动关系,还会有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,具体标准由当地规定。

需注意,要及时申请工伤认定,按照规定程序收集相关证据,以保障自身合法权益。

信息来源于网络,如有侵权,请联系我们,及时删除,如有变更请以原发布者为准。

上一篇:生病被公司辞退如何补偿

下一篇:医院开假病情证明有什么后果

注册/登录获取更多内容

获取验证码
城市招聘
热门职位
推荐企业
最新资讯
公招信息
广西医科大学第一附属医院急诊儿科医师招聘公告心血管内科录入员招聘启事丽江市妇女儿童医院2025年度公开招聘第二批编外备案制人员公告联勤保障部队第九六八医院医院第二季度社会用工招聘公告月亮岛街道杨丰社区卫生服务站招聘工作人员公告中南大学湘雅二医院桂林医院南门、叠彩社区卫生服务中心2025年度(第三批)人才招聘公告【人才招聘】第九六〇医院社会聘用人员招聘公告荥经县2025年公开招聘中医类卫生专业技术编外人员的公告荥经县卫生健康局荥经县总医院关于荥经县2025年引进四川省定向医学专科生的公告砚山县阿舍乡卫生院2025年第四期招聘公告彭州市葛仙山镇卫生院诚招药剂科工作人员2名巍山县青华乡卫生院新山村卫生室公开招聘乡村医生的通告荣县长山中心卫生院来牟分院中医师招聘启事西安市雁塔区小寨路社区卫生服务中心招聘启事太原市杏花岭区中心医院招聘聘用制医生公告周至县马召中心卫生院招聘公告共和县中医院关于招聘专业技术人员的公告中山大学附属口腔医院药学部药剂人员招聘启事郯城县第一人民医院关于招聘见习人员的通知2025年揭西县人民医院医共体公开招聘编外工作人员公告汕头大学医学院实验动物中心教辅人员招聘启事惠州市第二妇幼保健院2025年第二批技师岗位招聘公告陆军军医大学陆军特色医学中心(大坪医院)七位一体人才引进-护理人员招聘陆川县良田镇中心卫生院招聘公告晋江市安海镇梧山中心幼儿园2025年秋季后勤人员招聘公告葫芦岛市中心医院公开招聘合同制职工公告成都中医药大学附属医院(四川省中医医院)2025年行业专才招聘公告天水市麦积区未就业高校毕业生到马跑泉中心卫生院就业项目招聘公告北华大学附属医院2025年公开招聘工作人员公告哈尔滨市道外区大兴社区卫生服务中心招聘编外工作人员公告
展开
客服
小程序
公众号
工具箱

专业

深耕医疗行业9年

精准

海量医疗行业人才

便捷

求职顾问一对一服务
登录/注册 密码登录
+86
获取验证码
我已阅读并同意《用户服务协议》