时间:2025-05-07 15:35
一、劳动仲裁后老板又上诉怎么办
这是劳动争议诉讼的正常流程。老板上诉后,法院会送诉讼文书,通知开庭时间。
要认真对待,积极处理。仔细琢磨老板上诉的要求和原因,准备证据。既要有劳动仲裁时的证据,也要有能反驳老板说法的新证据。
庭审时,按法庭程序陈述、辩论。遵循举证规则,讲清自己观点。要是对法律程序没把握,可找律师帮忙,让律师用专业知识维护你的权益,争取好结果。
二、劳动仲裁后公司上诉拖延支付怎么办
公司对劳动仲裁结果不满提起上诉,这是它依法享有的权利。咱们在一审时,得积极应对,把能支撑仲裁裁决的证据准备妥当,讲清自身诉求为啥合理合法。
一审维持仲裁结果后,要是公司还拖着不给钱,等判决生效,就向法院申请强制执行。提交申请书、生效文书等材料。
法院会采取查询、冻结、拍卖等手段让公司给钱。咱们得配合法院,提供公司财产线索,保障自身权益。
三、劳动仲裁后迟迟没有结果该怎么办理
劳动仲裁通常在受理申请后四十五天内结束,要是案情复杂需延期,最多延长十五天。
若超期没结果:
先和仲裁委沟通,问问为啥进展慢,让其说明情况和预计出结果的时间。
还能向仲裁委主管部门反映,像当地人社局相关科室,督促加快审理。
要是仲裁委原因严重超期影响权益,符合条件可向法院起诉,靠司法途径维权,法院会公平判决。
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