乐山古称嘉州，地处四川盆地西南部，位于南丝绸之路、长江经济带交汇点，处于成都平原、攀西、川南经济区结合部，岷江、青衣江、大渡河三江汇流，是国家历史文化名城、中国优秀旅游城市。这里，拥有众多文化遗产和人文景观，既有享誉全国的乐山大佛，又有神奇秀丽的峨眉山，是西南佛教的重要所在地，被称为“华夏佛都，天府明珠”。

乐山市现有医疗卫生机构3193个，其中二级以上公立医疗机构35个（三级甲等综合医院1个，三级乙等综合医院3个；三级甲等中医医院2个，三级乙等中医医院3个；三级甲等妇幼保健院2个；三级乙等精神专科医院1个）。国家级临床重点专科1个、国家中医优势专科3个；省级临床重点专科6个、市级临床重点专科60个。

为加快人才强卫战略，深入推进“千名硕博进嘉州”行动，进一步优化我市医疗卫生人才队伍结构，提升医疗服务水平，根据我市卫生健康事业发展需求，现面向社会常态化引进医学博士人才，现将有关事项公告如下：

一、引进对象及基本条件

（一）引进对象

面向全国及海外重点引进以下医学博士人才：

1.处于省内外本专业领先水平、引领创新发展、医教研产方面取得突出成绩的人才。

2.临床实践技能强、学术领先、专业能力突出的人才。

3.在本专业领域发展潜力巨大的青年骨干人才。

（二）引进人才基本条件

引进医学博士人才须同时具备以下条件：

1.拥护中国共产党的路线、方针、政策，思想政治素质好，遵纪守法，诚实守信，德才兼备，为人正派，具有良好的职业道德，学术思想端正，治学严谨，具有团结协作精神，善于开拓创新。

2.身心健康，开拓进取、勇于创新，符合我市医学重点专科建设和用人单位急需紧缺学科需求的医学高层次人才。

3.博士研究生原则上年龄45周岁及以下；特别优秀的、急需紧缺专业的经市卫生健康委会商有关部门研究后可适当放宽。

4.无违纪违法、受过刑事处罚等情形。

二、招聘单位及岗位

具体招聘单位及岗位见附件《乐山市卫生健康委员会常态化引进医学博士人才岗位需求一览表》。

三、相关待遇

（一）经济待遇

1.安家补助。符合条件人员可按规定享受30-80万的安家补助，并为其提供科研平台以及资金支持。

2.岗位激励金。对引进的博士研究生给予不低于2000元/月岗位激励金，于签订劳动合同之日起1年后开始发放，连续发放3年。

3.薪酬绩效。按与聘用单位约定发放。  

（二）保障服务待遇

1.符合本公告引进的博士人才，特别优秀的可按规定进行考核招聘，并按《事业单位人事管理条例》进行管理。

2.引进的博士人才可优先推荐参选“卫生健康英才计划”“嘉才计划”等各类人才评选项目；按照相关规定协调解决子女入学、配偶就业等问题。

3.引进的全日制博士人才按照相关规定在乐山范围内购买首套新建商品住房，给予不超过10万元的购房补贴。

四、报名时间及方式

（一）医学博士人才采取常态化引进，不受报名时间限制。

（二）报名方式可通过现场报名及线上报名方式。现场报名地址及线上联系方式见本公告附件。

（三）现场及线上报名所需资料：

1.纸质版报名登记表（双面打印，附手写签名）。

2.身份证复印件。

3.毕业证、学历学位证复印件（含最高学历和既往学历）。

4.港澳学习、国外留学归来人员报考的，应出具教育部相关国（境）外学历学位认证书，可登录教育部留学服务中心网站（http://www.cscse.edu.cn），按有关要求和程序办理。

5.科研业绩证明材料，包括但不限于：作为第一作者发表的相关材料及复印件、获批科研基金项目批件和合同书原件及复印件，主笔撰写本部门对管理工作有参考价值的调研报告、管理文件、工作总结、决策咨询报告、内部参考报告、优秀网络化成果原件及复印件，其他业绩和获奖证明材料原件及复印件；其中SCI论文须由相关机构出具检索证明，基金、专利需由所在单位科研管理部门审核后加盖公章。

6.其他材料（如获奖、社会任职及其他材料等复印件）。

五、考核管理

对引进的医学博士人才实行考核评价制度，每年按相关规定进行考核，考核不合格者，取消相关待遇。

六、其他事宜

本公告由乐山市卫生健康委员会负责解释。

咨询电话：0833-2495859

附件：

附件2.乐山市卫生健康委员会常态化引进医学博士人才报名信息表.doc

附件1.乐山市卫生健康委员会常态化引进医学博士人才岗位需求一览表.doc

乐山市卫生健康委员会            

2025年4月3日